FAD ASINCRONA

I corsi sono realizzati in collaborazione con Archiformazione e accreditati e validi per tutti gli Architetti d’Italia

ATTENZIONE!!! Per le repliche di eventi già svolti, i CFP NON saranno riconosciuti a coloro che hanno già seguito il medesimo evento formativo in presenza o in webinar.

- REPLICA "NUOVO CODICE DEONTOLOGICO 2024 NOVITA' CASISTICHE E REGOLE PER SCONGIURARE IL RISCHIO DI SANZIONI"

da concludere entro il 30/06/2026

ISCRIZIONI e info cliccando qui  https://archiformazione.it/ulp_course/nuovo-codice-deontologico-2024-novita-casistiche-e-regole-da-conoscere-per-scongiurare-il-rischio-di-sanzioni-cod-tr424152/

- REPLICA "ATTIVITA' PROFESSIONALE PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI RESPONSABILITA' PENALI E DISCIPLINARI"

da concludere entro il 31/12/2026

ISCRIZIONI e info cliccando qui https://archiformazione.it/ulp_course/attivita-professionale-progettazione-e-direzione-lavori-responsabilita-penali-e-disciplinari-cod-tr464839/

- REPLICA "LA DISCIPLINA GIURIDICA DEL PAESAGGIO"

da concludere entro il 31/12/2026

ISCRIZIONI e info cliccando qui https://archiformazione.it/ulp_course/la-disciplina-giuridica-del-paesaggio-cod-tr468326/

 IMPORTANTE:  I CFP saranno caricati a tutti gli  Architetti PPC dall'Ordine APPC di Terni sul portale della formazione del CNAPPC almeno dopo 30 giorni dall’evento, previa verifica del report del webinar asincrono, con la data in cui è stata conclusa positivamente la formazione. 

STEREOTIPI E PREGIUDIZI DI GENERE SUL LAVORO

17 aprile 2026

gratuito

in presenza

Casa del Popolo Largo Ivo Germano NARNI (TR) 

dalle 10 alle 13 (3 CFP O)

ISCRIZIONI: scrivere a formazione@terni.archiworld.it

nuovo appuntamento del ciclo di incontri CLIMA AZIENDALE E INCLUSIONE UNA LEVO PER LO SVILUPPO

3 CFP ordinari direttamente in piattaforma CNAPPC (no autocertificazione)

L’Ordine e la sua Fondazione in collaborazione con gli enti organizzatori Comune di Narni - Commissione pari opportunità con Consigliera di Parità Regione Umbria e l’Università degli Studi di Perugia, propongono un ciclo di incontri formativi in presenza che vuole coinvolgere le imprese e i professionisti del territorio sulle tematiche della parità di genere e inclusione, tematica di estrema attualità, oggetto di obiettivo anche dell’agenda 2030, che la Comunità europea sta finanziando in particolare in Italia, perché il nostro paese risulta in ritardo rispetto alla media europea. Si tratta di una tematica trasversale, che tocca tutti i settori economici, compreso il mondo delle professioni e che trae origine soprattutto da retaggi culturali.